Hybrides Arbeiten, das neue Schlagwort in 2022. Wie wird es nach der Pandemie weiter gehen? Wollen wir die Arbeitnehmer „zurückholen“, oder gibt es Möglichkeiten die Erfahrungen aus 2 Jahre Pandemie so umzusetzen, dass der Arbeitnehmer sich freut und das Unternehmen? In diesem Vortrag gebe ich einen Überblick über die Dinge, die wir nicht sofort sehen. Auf die psychologischen Mechanismen. Des weiteren zeige ich Ihnen 2. Werkzeuge mit deren Hilfe Sie Ihr Verhalten und das Verhalten Ihrer Mitarbeiter besser verstehen können und innovative und vielleicht sogar disruptive Lösungsansätze entwickeln können.
Dieser Vortrag ist im Rahmen des 5. Round-Table „Hybride Arbeitsorganisation – Back2Office“ der AAA Auctor Actor Advisor GmbH unter Leitung von Dr. Burkhard Böbel entstanden.
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Ich freue mich Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen an der Zukunft der Arbeit zu arbeiten.
