Um wirklich professionell zu sein, muss ich unprofessionell sein
Die versteckte Erfolgsformel im Change Management In meiner langjährigen Erfahrung als Begleiter von Führungskräften habe ich eine überraschende Entdeckung gemacht: Die klassische Definition von Professionalität ist oft das größte Hindernis für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Klingt paradox? Lassen Sie mich erklären. Das traditionelle Verständnis von Professionalität Wenn wir an „professionelles Verhalten“ denken, haben wir meist folgendes Bild […]
